청년내일채움공제(청년용)

1. 청년 내일 채움 공제란? 

청년들에게는 장기근속과 목돈 마련의 기회를 주며, 기업은 우수인재 확보와 고용유지의 기회를 위해 마련한 제도입니다. 2년형의 경우, 매월 125,000원씩 적립하면 (본인 부담금 300만 원)  만기 시 1200만 원 이상으로 돌려받을 수 있습니다. 4배 이상의 금액으로 돌려받을 수 있으니 목돈 마련에 정말 좋은 기회입니다. 

 

2. 지원대상 

• 연령: 만 15세 이상 34세 이하                                                                                                           (※군필자의 경우, 복무기간에 비례하여 참여 제한 연령을 연동하여 적용하되 최고 만 39세로 한정함)
• 고용보험 이력: 정규직 취업일 현재 고용보험 가입이력이 없거나 최종학교 졸업 후 고용 보험 총 가입 기간이 12개월 이하                                                                                                                                     (※3개월 이하 단기 가입 이력은 총 가입 기간에서 제외, 방송 통신, 사이버, 학점은행제, 야간대학, 대학원 제외)
• 학력: 제한 없으나 정규직 취업일 현재 고등학교 또는 대학 재학, 휴학 중인 자는 제외  (졸업 예정자는 가능)

 

3. 지원 내용

청년내일채움공제(2년형)

• 청년 본인이 2년간 300만원(매월 125,000)을 적립하면 정부(취업지원금 600만 원)와 기업(300만 원, 정부지원)이 공동 적립함
• 2년 후 만기공제금은 1200만 원+a(이자) 
• 만기 후 중소벤쳐기업부의 내일 채움 공제(3~5년형)로 연장 가입 시 최대 8년의 장기적인 목돈 마련이 가능합니다. 

 

4. 종류

-청년 내일채움공제

• 신규채용자 대상: 중소, 중견기업에 정규직으로 취업한 후 6개월이 경과하지 않은 청년근로자
• 가입기간은 2년형
• 월 125,000원씩 2년(총 300만 원) 납입하여 만기 시 1200만 원+a(이자)

-청년 재직자 내일 채움 공제

• 재직근로자 대상: 중소, 중견기업에 정규직으로 6개월 이상 재직하고 있는 청년근로자
• 가입기간은 5년형 
• 월 120,000원씩 5년(총 720만 원) 납입하여 만기 시 3000만 원 

※납입 방식: 사전에 설정한 청년근로자 명의 시중은행 계좌에서 매월 정해진 날짜에 자동 이체됨 

(5, 15, 25일 중에 선택 가능함) 

※청년이 6회 차 이상 자기 부담금을 미납하면 중도해지될 수 있음

 

5. 신청 방법

우선적으로 회사로 문의가 필요합니다. 저희 회사 같은 경우는 담당부서에서 운영기관을 통해 관리 중(운영기관에서 서류 취합하여 청약신청 진행)이었습니다. 따라서 관련 서류만 작성하여 제출하면 신청 완료되었기에 큰 어려움 없이 진행할 수 있었습니다. 따라서 재직 중인 회사 담당부서로 먼저 문의하는 것이 좋습니다. 직접 청약신청이 필요한 경우 아래 과정으로 가능합니다. 

 

*청약신청 과정*

-온라인 신청: 워크넷-청년 공제 홈페이지 회원가입> 로그인> 근로자'청년 내일 채움 공제 상품> 청약신청> 개인정보 및 공제금액 입력 동의 신청정보 입력 후 심사

-오프라인 신청: 중소기업 벤처 진흥공단 지역본부(지부), 전국 기업은행, 신한은행, 우리은행 영업점에서 신청 가능함

방문 신청 시 공제부금을 당일에 납부해야 함 

 

6. 신청 서류

• 가족관계 증명서
• 신분증 또는 주민등록등본
• 4대 보험가입내역 확인서
• (군필자) 병적증명서

 

cf. 청년 내일 채움 가입 청년들이 사업장에서 부당한 대우를 받고 있다면(지원금 수령을 이유로 임금 삭감, 반납을 강요 또는 폭언, 적정 범위를 넘는 부당한 업무 지시 등) 해당 부분에 대해 고발 및 신고 가능합니다. 

• 청년 내일 채움 공제 권익보호 상담센터: 1644-9990 
• 직장 내 괴롭힘 상담센터: 1522-9000

청년 내일 채움 공제는 목돈 마련을 위한 좋은 제도입니다. 다만 이를 이용하여 부당하게 착취하는 기업이 있다면 참지 말고 신고하여 스스로를 보호하셨으면 좋겠습니다.